Vodafone Deutschland

Discover Vodafone Traineeprogramm

Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!
Discover Vodafone - der Name ist Programm. Denn wir möchten Sie zu
Ihrer ganz persönlichen Entdeckungstour durch das Vodafone-Netzwerk
einladen. Warum diese Zukunftschance Abenteuer pur verspricht? Weil es
sich um einen äußerst spannenden Weg handelt: exklusiv für
Top-Absolventen, die Spaß daran haben, unbetretene Pfade einzuschlagen,
Kontakte zu immer neuen Menschen zu knüpfen und ihre Entwicklung
individuell und proaktiv voranzutreiben. Oder anders: für Menschen, die
die Fülle an Möglichkeiten im Vodafone-Netzwerk zu nutzen verstehen.
Denn genau darum geht es für Sie als Management-Trainee. Finden Sie Ihre
Berührungspunkte zu 85.000 Kollegen, die Sie zu immer neuen Ideen
inspirieren. Ideen, die uns gemeinsam weiterbringen - in der schnellen
Welt der Telekommunikation.

Mit Discover Vodafone bieten wir Ihnen die Chance, schnell Fahrt
aufzunehmen - um schon bald eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen
zu spielen. Können Sie das? Wollen Sie das? Sind Sie das? Dann nehmen
Sie Ihre Entwicklung in die eigene Hand. Nachwuchstalenten mit
Ambitionen stehen bei uns alle Türen offen.

Lassen Sie uns also gemeinsam herausfinden, ob Sie zu Vodafone
passen. Das Highlight auf Ihrem Bewerbungsweg: das zentrale
Recruiting-Event Discover Vodafone im exklusiven Ambiente der
Hirschburg, unserem Schulungszentrum in Königswinter bei Bonn. Machen
Sie sich bereit!

Unser Traineeprogramm? Ihr Traineeprogramm!
Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihre berufliche Zukunft - und Sie
füllen ihn mit Leben: indem Sie alle Mittel nutzen, die sich Ihnen im
Vodafone-Netzwerk bieten. Welche Richtung Sie während des Programms
konkret einschlagen und wie weit Sie gehen, entscheiden wir mit Blick
auf Ihre persönlichen Stärken und Interessen gemeinsam. Doch immer liegt
es an Ihnen, in 12 bis 18 Monaten das Bestmögliche aus dem Programm
herauszuholen und sich optimal auf Ihre zukünftige Fach- oder
Führungsposition vorzubereiten. Denn Ihr Ziel ist es, in einem dieser
Geschäftsbereiche zur festen Größe zu werden:

• Customer Management
• Finance
• Human Resources
• Marketing
• Sales
• Technology

Ihre Bausteine: flexibel und individuell
Schon am Anfang des Programms entscheiden wir uns gemeinsam für Ihren
Geschäftsbereich. Zwölf Monate lang werden Sie diesen Bereich dann in
bis zu vier Stationen von verschiedenen Seiten kennenlernen. Dazu kommen
umfassende Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings, Mentoring, ein
persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßiges Feedback.
Nach den 12 Monaten haben Sie wahrscheinlich schon eine konkrete
Zielposition im Auge. Jetzt können Sie Ihren weiteren Weg flexibel und
individuell gestalten. Sie wollen das Traineeprogramm abschließen und
sich im Job beweisen? Dann dürfen Sie das! Doch Sie können das Programm
auch verlängern: sowohl um einen zusätzlichen Geschäftsbereich
kennenzulernen als auch um eine Zeit lang ins Ausland zu gehen. Die
Entscheidung liegt bei Ihnen! Hauptsache, Sie sind nach dem Programm auf
Ihre zukünftigen Herausforderungen als Vordenker, Netzwerker und Macher
vorbereitet.

Klingt nach einem spannenden Weg?
Dann können Sie entweder am 1. Oktober 2011 oder am 1. Februar 2012
zusammen mit Ihren Traineekollegen starten, mit denen Sie während des
gesamten Programms eine eingeschworene Gemeinschaft bilden.

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