AuditPLUS
Trainee-Programme bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ihr Einstieg in das Traineeprogramm "AuditPLUS" bietet Ihnen tausend Chancen für Ihr persönliches Wachstum. Das auf 19 Monate befristete Traineeprogramm wird an fast allen Standorten in Deutschland angeboten, u.a. in Frankfurt, Stuttgart und Düsseldorf. Aber auch in unserem Bereich EMEIA Financial Services - dem Prüfungsbereich für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistungsunternehmen - haben Sie die Möglichkeit, das Programm zu absolvieren.
Aufgabengebiet:
Sie werden gleich vom ersten Tag an als Mitarbeiter (w/m) in den Bereich Assurance Services integriert. Nach einem intensiven Training werden Sie Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB, IFRS und US-GAAP bei Unternehmen unterschiedlicher Größe, Rechtsform und Branche prüfen. Darüber hinaus sind Sie tätig in der Beratung unserer Kunden, der Überprüfung von Geschäftsprozessen sowie der Identifikation von Geschäftsrisiken. Im Anschluss lernen Sie zwei weitere spannende Unternehmensbereiche im In- und Ausland kennen. In den letzten Monaten des Traineeprogramms werden Sie Ihr gesammeltes Know-how bei einer Vielzahl von Projekten im Bereich Assurance Services vertiefen.
Anforderungskriterien:
Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Bachelor, dem Diplom oder dem Master erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise konnten Sie im Rahmen von Praktika bereits erste Erfahrungen im Prüfungs- oder Rechnungswesenbereich sammeln. Aufgrund unserer internationalen Mandantschaft setzen wir gute Englischkenntnisse voraus. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch hohe Flexibilität und Mobilität, ausgeprägtes Engagement, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken.
Weitere Informationen:
Die Trainees (w/m) werden ebenso wie Direkteinsteiger in vollem Umfang in das Tagesgeschäft eingebunden. Darüber hinaus haben Sie aber die Möglichkeit – anders als beim Direkteinstieg – andere Bereiche während Ihrer Ausbildung kennenzulernen und breit gefächerte Erfahrungen zu sammeln. Nach Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages besteht die Möglichkeit, eine Karriere in der Wirtschaftsprüfung oder in einem unserer anderen Bereiche anzustreben. Bei einem anschließenden Einstieg bei Ernst & Young genießen Sie die Vorteile eines Experienced Hires (w/m); außerdem wird die Zeit der Berufsausbildung auf die Berufsexamina angerechnet. Erleben Sie als Job Shadow live drei Tage lang den Tagesablauf eines Partners und begleiten Sie ihn bei seinen Terminen. Wenn Sie Fragen haben oder Rat brauchen, können Sie sich jederzeit an Ihren Career Buddy wenden, der Ihnen mit wichtigen Tipps zur Seite steht. Außerdem haben Sie regelmäßig die Gelegenheit, sich bei den nationalen Netzwerktreffen mit den anderen Teilnehmern dieses Programms auszutauschen, wichtige Persönlichkeiten des Unternehmens kennenzulernen und mit unseren Spezialisten spannende Fachthemen zu diskutieren. Wie jeder neue Mitarbeiter (w/m) erhalten unsere Trainees (w/m) vielfältiges Training sowie Förderung on- und off-the-job.
Infos zum Programm
| Trainee-Programm: | AuditPLUS |
| Branche(n): | Beratung |
| Funktionsbereich(e): | Sonstige |
| Gesuchte Fachrichtung(en): | Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften |
| Einsatzort: | Deutschland gesamt |
| Bewerbungszeitraum: | Zur Zeit gibt es keine offene Trainee-Position. Nutzen Sie unseren Erinnerungsservice und wir benachrichtigen Sie, sobald eine Trainee-Position ausgeschrieben wird. |