Mars GmbH

Management Development Programme

• Dauer: 3 Jahre, danach Übernahme einer Managementposition
• Drei bis vier Assignments
• Die Tätigkeiten zeichnen sich aus durch:
  - Tagesgeschäft und Projektarbeit zum Aufbau fachlicher Expertise
  - Fachübergreifende Zusammenarbeit
  - Internationalität
• Intensive Weiterbildung durch anspruchsvolle Trainingsmodule
• Jährliche Reviews vor dem Senior Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Aufbau eines europäisches Netzwerkes
• Austausch mit anderen Management Trainees im Rahmen halbjährlicher Events