Überblick
Trainee-Programme bei Axel Springer AG
Das 18-monatige Trainee-Programm der Axel Springer AG richtet sich an hoch motivierte und leistungsorientierte Hochschulabsolventen mit besonderem Interesse an der Medienbranche. Die individuelle Ausbildung und systematische Einarbeitung in verschiedene Aufgabenfelder bietet ein zielorientiertes und fundiertes "Learning by Doing" mit zahlreichen Wegen in Fach- und Führungsverantwortung. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Hospitationen in anderen Verlagsbereichen und Redaktionen erweitern den Horizont, Seminare und spezielle Veranstaltungen im Kreis der Trainees lassen Netzwerke entstehen. Junge Talente werden außerdem über das hausinterne Weiterbildungsprogramm, ein Mentoring-Programm, Nachwuchskräftekreise und die Tagung "Junge Profis" systematisch und individuell gefördert. So bieten sich vielfältige Chancen zur weiteren beruflichen Entwicklung in Fach- und Führungspositionen. Daneben besteht auch die Möglichkeit zur Berufsbegleitenden Fortbildung, und auch die Bildungsinitiative bietet mit über 600 Veranstaltungen ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten – von Fremdsprachen- und EDV-Kursen über Seminare zu Fach- und Schlüsselqualifikationen bis hin zu Vorträgen zu aktuellen Themen.
Die Bewerbung und der Start als Trainee sind jederzeit möglich.
Bewerbungen bitte ausschließlich in elektronischer Form an trainee-programm@axelspringer.de