Jeder Tag ist anders. Und genau das hat Programm.
Trainee-Programme bei Daimler AG
CAReer – hinter diesen sechs Buchstaben steht nicht nur ein unternehmensweites Nachwuchsprogramm, sondern auch unsere volle Überzeugung.
Denn hier dreht sich alles rund um Ihre persönliche Entwicklung und ums Automobil.
Damit Sie die 12 bis 15 Monate Programmdauer optimal nutzen können, orientieren wir den genauen Programmablauf auch an Ihren Vorstellungen, Fähigkeiten und Zielen. So haben Sie einfach mehr von Ihrem Nachwuchsprogramm. Das bringt Sie weiter und uns natürlich auch.
Als Trainee bei Daimler nehmen Sie viel mit. Und bringen es wieder ein.
Sie durchlaufen drei Projektphasen. Sie starten in dem Bereich, für den Sie sich beworben haben (target area). Der zweite und dritte Projekteinsatz findet dann außerhalb dieses Geschäftsfeldes sowie in einer vor- oder nachgelagerten Schnittstellenfunktion statt. Hier schauen Sie schon früh über den Tellerrand hinaus und lernen den Konzern besser kennen. So können Sie Ihre Kenntnisse entlang der Wertschöpfungskette erweitern.
Die beste Vorbereitung für internationales Arbeiten? Internationales Arbeiten.
Nicht nur bei den Projekteinsätzen haben Sie die Möglichkeit, unsere Standorte außerhalb Deutschlands kennenzulernen. Auch bei den Off-the-job Trainingsmodulen erleben Sie die Internationalität des Konzerns. Denn hier lernen und arbeiten Sie zusammen mit anderen Trainees, die auf der ganzen Welt in das Nachwuchsprogramm CAReer einsteigen.
Gemeinsam mehr bewegen.
Bei Daimler arbeiten wir über Länder- und Zeitzonen hinweg im Team. Wie sich das anfühlt, lassen wir Sie gerne selbst erleben. Bei den Projekteinsätzen und dem Peer-group-Projekt mit anderen Trainees können Sie zeigen, was es heißt, gemeinsam mehr zu bewegen.
Unsere Türen stehen Ihnen offen. Treten Sie ein.
Ihre Hauptaufgaben als Trainee bei Daimler sind lernen und kennenlernen: Ihren Zielbereich, angrenzende Geschäftsfelder, internationale Standorte und viele andere Trainees. Denn nur wenn Sie Einblick in viele Themen, Prozesse und die Arbeit von anderen bekommen, haben Sie am Ende den Überblick.
Was Sie wissen sollten:
Wir suchen Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen ingenieurwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium, die bereits erste Praxiserfahrung mitbringen – gerne auch in Form erster Berufserfahrung.