Arroganz ist fehl am Platz
Obwohl das akademische Arroganzpotenzial bei Absolventen manchmal recht hoch ist, sollte Zurückhaltung geübt werden. Selbstdarstellung und überhebliches Auftreten zerstören das positive Image eines Neueinsteigers.
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Hilfreiche Tipps für einen erfolgreichen Start
Die Freude von Absolventen ist groß. Das Studium haben sie erfolgreich gemeistert und nun planen sie den nächsten Schritt, den Einstieg ins Berufsleben. Vom individualistischen Uni-Leben heißt es sich nun zu verabschieden, denn ab jetzt ist Teamarbeit gefragt. Viele Berufseinsteiger sind sich der Bedeutung der Anfangsphase in einem Unternehmen nicht bewusst: Die ersten 100 Tage im neuen Job sind entscheidend für Erfolg oder Misserfolg innerhalb eines Unternehmens.
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Welche Fragen Sie in Vorstellungsgesprächen nicht beantworten müssen
„Haben Sie irgendwelche Vorstrafen?“ Wie reagiert man als Bewerber auf solche indiskreten Fragen im Vorstellungsgespräch? Im Moment der Überraschung wahrscheinlich mit einem entgeisterten Blick, eventuell gefolgt von einem entrüsteten „Nein, natürlich nicht“. Fragen mit denen man nicht rechnet sind zum Glück seltener geworden. Kommt man als Bewerber trotzdem in die Situation, kann es schnell unangenehm werden.
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Wirkungsvolle Argumente und die passende Verhandlungsmethode
Wer in Verhandlungen geht, sollte sich zunächst natürlich guter Argumente vergewissern und sie überzeugend vertreten können. Und mit der richtigen Methode arbeiten. Im Vorteil ist meistens, wer sein Gegenüber richtig einschätzen kann und sich selbst "im Griff" hat.
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Facebook, Twitter, Xing & Co.
Soziale Netzwerke liegen nicht mehr nur im privaten Bereich im Trend. Auch im HR werden insbesondere bei großen Unternehmen Facebook, Twitter und Xing inzwischen als Instrumente im Recruiting und Personalmarketing eingesetzt. Wie aber kann man als Kandidat Social Media effektiv für seine Karriere nutzen?
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