Trainee-Infos

IT-Projektpläne erstellen, regelmäßige Meetings mit Kunden oder Reviews durchführen – Nadine Weber hat bei Xenium einen abwechslungsreichen Job. Begonnen hat die 31-Jährige bei der IT-Beratung als Trainee, mittlerweile ist sie Junior-Beraterin beim Münchner Unternehmen. Im Interview erzählt uns die Wirtschaftsinformatikerin, was ihr an ihrem Trainee-Programm am besten gefallen hat. mehr...

Nur jedes fünfte Unternehmen ist mit der Umstellung der Diplomstudiengänge auf den Bachelor zufrieden und bevorzugt Absolventen mit Masterabschluss. Das ergab die Studie "Recruiting Trends 2012", durchgeführt vom Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main in Kooperation mit dem Online-Karriereportal Monster. mehr...

Der Start ins Berufsleben als Trainee? Für 94 % der Hochschulabsolventen ist das eine attraktive Vorstellung. Das sind 10 Prozent mehr als im vergangenen Jahr, ergab die Traineestudie 2011/2012 die Handels- und Dienstleistungsgruppe Haniel in Kooperation mit der Managementberatung Kienbaum. Und die Unternehmen? Sie konzipieren ihre Programme in Zusammenarbeit mit dem Trainee, bauen aber auch Stellen ab. mehr...

Kaum haben Sie sich für ein Trainee-Programm beworben, da kommt auch schon die Frage nach dem Gehalt auf: Wieviel können Sie verlangen und auf welches Angebot sollten Sie auf keinen Fall eingehen? Bei der Höhe des Trainee-Gehalts kommt es immer auf die Branche und die Größe des Unternehmens an – und darauf wie das Programm selbst definiert wird. mehr...

Haben Sie ein Händchen im Umgang mit Menschen? Oder meiden Sie den Kontakt zu anderen? Wie stark sind Ihre sozialen Kompetenzen? Im zweiten Teil zum Thema Assessment-Center erzählt Diplom-Psychologin Birgit Gerstgrasser, wie wichtig Hard und Soft Skills sind. Und was für eine Rolle Onlinetests spielen. mehr...