Die ersten 100 Tage im Job

Die Freude von Absolventen ist groß. Das Studium haben sie erfolgreich gemeistert und nun planen sie den nächsten Schritt, den Einstieg ins Berufsleben. Vom individualistischen Uni-Leben heißt es sich nun zu verabschieden, denn ab jetzt ist Teamarbeit gefragt. Viele Berufseinsteiger sind sich der Bedeutung der Anfangsphase in einem Unternehmen nicht bewusst: Die ersten 100 Tage im neuen Job sind entscheidend für Erfolg oder Misserfolg innerhalb eines Unternehmens.

Fettnäpfchen vermeiden…

Oberste Priorität für einen vernünftigen Start ist, pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen. Besonders am ersten Tag ist Unpünktlichkeit ein absolutes Tabu. Wenig förderlich fürs Image ist ein Auftritt mit tiefem Dekolleté und Hotpants. Wenn man einen seriösen Eindruck hinterlassen möchte, sind eher dezente Kleidung sowie Make Up empfehlenswert.

Auch Plaudern aus dem Nähkästchen kann dem Betreffenden mehr schaden als dienlich sein. Geschichten über die private Gartenparty bei Hinz und Kunz, wo nach Feierabend zu viel Bier getrunken wurde, um sich dann anschließend in den Rosensträuchern der Nachbarin zu übergeben, sollte man lieber für sich behalten.

Bei negativen Gesprächen über Abwesende Kollegen oder Vorgesetzte ist Zurückhaltung gefragt. Von Flirts am Arbeitsplatz ist dringend abzuraten. Seriöses Verhalten sieht anders aus.

Wer sich schnell unbeliebt machen möchte, kritisiert direkt in der ersten Woche das System oder interne Prozesse. Hochschulabsolventen neigen häufig dazu, hochmotiviert alles verändern und neu strukturieren zu wollen. Der Status Quo sollte jedoch in der Anfangsphase unangefochten bleiben, da das Vertrauen auf Seiten des Arbeitgebers und der Kollegen erst aufgebaut werden muss. Nach 100 Tagen ist es dann angebracht, gut fundierte und gründlich durchdachte Verbesserungsvorschläge vorsichtig zu unterbreiten. Hierbei ist Fingerspitzengefühl gefragt. Doch bevor dies möglich ist, heißt es viele Hintergrundinformationen über das Unternehmen sowie die informellen Machtstrukturen zu sammeln. In diesem Zusammenhang sagt Jürgen Hesse vom Büro für Berufsstrategie in Berlin, „Bevor Sie eine Bank überfallen, müssen Sie diese zuerst auskundschaften“.

Die ersten 100 Tage im Job (2)

Die ersten 100 Tage im Job (3)